2009年，當時的中共中央政治局常委國家副主席向中信重工學習，詢問焦裕祿同志在羅礦9年的實際生活情況，將焦裕祿的精神概括為親民愛民、艱苦奮斗、科學求真、迎難而上、無私奉獻。

1962年12月，黨組織派出焦裕祿來到當時內澇、風沙、鹽堿三害肆虐的河南蘭考縣，擔任縣委書記。 他帶領全縣人民與天壤之別，為改變蘭考的貧困面貌而奮斗，歷盡艱辛，罹患肝癌，于1964年5月14日不幸病逝，享年42歲。 焦裕祿用實際行動塑造了優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，鑄就了親近人民、熱愛人民、艱苦奮斗、科學求真、迎難而上、無私服務的焦裕祿精神。

焦裕祿精神是我們黨寶貴的精神財富，集中反映了中國共產黨優良的歷史傳承和作風，有著豐富而深刻的精神內涵。 其中，親民愛民是焦裕祿精神的本質； 艱苦奮斗是焦裕祿精神的精髓； 尋求科學真相是焦裕祿精神的靈魂——迎接困難是焦裕祿精神的重要復制品； 無私奉獻是焦裕祿精神的鮮明優勢。

焦裕祿在蘭考工作，生活，總共才14個月。 懷抱的樹出生在無垢之末。 九樓的舞臺是從壘土開始的。 焦裕祿的精神并不是因為空而墮落的。 那是焦裕祿同志在黨的領導下，在多年的革命實務鍛煉，特別是洛陽礦山機械廠培育了九年。

2009年5月21日，河南省焦裕祿事跡宣傳團成員參觀中信重工(原洛陽礦山機械廠)，追尋焦裕祿的足跡。 焦裕祿的女兒焦守云激動地說。 “父親焦裕祿在洛陽礦山機械廠工作了9年。 他的精神是通過這九年的積累和鍛煉形成的。

回顧焦裕祿同志的一生，他從1946年參加到1964年病逝，為黨和人民工作了18年。 其中在洛陽礦山機械廠的時間占了他參加革命工作的一半時間。 在這里，他從革命家轉型為建設者，在經歷了中國第一家被稱為共和國長子的主要工業公司建設的這里，擅長鉆研、勇于面對困難的焦裕祿，從農村基層干部成長為新中國知識型工業管理人才，帶領員工制造了國內第一臺直徑2.5米的雙目卷揚機。 這臺額定錄用年限為20年的機器，此后持續服務了49年&hellip； &hellip；

年5月17日，大型紀錄片《永遠的焦裕祿》導演海濤接受媒體記者采訪時表示，焦裕祿在蘭考發生了兩起重要事件。 一個是改變了蘭考&lsquo； 窗戶； 二是描繪了蘭考快速發展的藍圖。 這種宏觀的戰術、科學的管理做法、綜合管理的理念、勤奮研究的精神，與他在羅礦九年從事工業生產和管理工作有著非常重要的聯系。 羅礦這幾年，焦裕祿積累了知識、經驗、才能，然后把知識、經驗、才能帶給蘭考，有了他對蘭考更全面理性的認知和蘭考面貌的迅速變化。

1953年，百業興起的新中國開始實施前五年計劃，包括洛陽礦山機械廠在內的156個點項目相繼開工建設。 1953年6月，31歲的焦裕祿按照黨組織的安排，滿懷社會主義工業化建設的熱情，被共青團鄭州地委第二書記任提升為洛陽礦山機械廠。 焦裕祿接任工程管理科副課長、工廠主任、生產調度科課長、工廠黨委委員等職務，其間被羅礦廠黨委派往哈爾濱工業大學工農速成班學習深造。 九年的工業建設和工廠管理生涯，開闊了他的眼界，培養了他大工業的氣魄和廣闊的胸懷，涵養了他科學現實的作風和精神。

挺身而出處理問題。 1963年6月，當時的蘭考縣委書記焦裕祿與各公社書記召開了各局委負責人會議。 焦裕祿提議自己動手寫文件。 重要文件不要讓秘書寫，特別是不要說話不要報告，不要別人寫。 我在那里隨便讀。 他說。 “我的體驗是，吃別人嚼的饅頭沒有味道，還是自己做的飯菜好吃？ 別人嚼的餛飩沒有味道，生動地體現了我們黨實踐真諦的工作作風。 這句話在蘭考大地上閃耀著恒久的光芒，誕生于羅礦的機床一邊。 在單位做實習副主任時，焦裕祿每天從早到晚沉浸在一線，在各個關鍵位置跟進。 有一段時間，他整天和策劃人員一起到計劃科接受計劃任務，一起制定工廠計劃，一起向小組、工序提出計劃； 有一段時間，他又和調度員在一起，一起去小組領零件，一起去別的工廠催材料； 有一段時間，他把頭伸進最關鍵的地方幾天沒出來。 有一次單位的任務突然增加了，有些人大叫難以完成任務。 人手不足、設備不足等，焦裕祿聽后什么也沒說，一頭扎進了最重要的工程減速機工序。 他詳細了解了各零部件、各工序、設備臺數、工人人數、每月定額等情況，和工人一起核算了一下賬目，發現完成計劃的潛力還很大。 隨后，焦裕祿主持了第一次生產會議，詳細分析了情況，大家口服，計劃很快就落實了。 焦裕祿無論在金工廠當主任還是工廠科長，人們都不容易在他的辦公室找到他，找他去工廠機床邊的工人里。

依靠群眾戰勝困難。 焦裕祿經常說:“沒辦法的時候，在大眾中找辦法吧。 金屬澆注的難題無法處理。 焦裕祿組織的干部、技術人員和工人組成了三組小組，解體研究攻關，決定采用離心澆注的方法進行試驗，軸瓦終于達到了100%的合格率。 搬運機器零件的電池沒電了，為了處理充電難題，他找到了電工周學才，一起苦戰了兩晚三天。 經過反復試驗，自制了土灌裝機，不僅處理了金工廠的電池充電問題，還使全廠的十幾臺電池全部運轉。 一次，由于3.2米立式車床的車刀質量有問題，在卷揚機的大齒圈加工時咬了殼。 這個字節是駐蘇聯專家朱爾斯·廖夫設計的。 焦裕祿先去和他商量，希望能得到他的支持。 專家說，這項技術已經載入他們國家的百科全書，刀具沒有問題。 焦裕祿找到了兩位有經驗的工匠和技術人員，改進了切屑槽，展開了負切削刃，加工了大齒圈，用了6個小時就完成了。 考試成功后，焦裕祿在車間組織了刀具展。 讓朱勒廖夫在現場看了看。 這實際上是新舊刀具的比賽，工人們設計的車刀鋼屑很光滑，整個工序一口氣完成，焦耳里奧夫設計的刀具壞了好幾把。

羅礦的九年，賦予了焦裕祿用不盡的財富和智慧。 這筆財富就是在黨的培養教育下，相信和依靠群眾，走群眾路線，集中群眾的力量，戰勝面臨的苦難。 在大型電影紀錄片《永遠的焦裕祿》中是這樣解說的。

用科學的方法推進事業。 施工過程中，設備安裝進入了緊張階段。 為了應對5米立車的安裝問題，焦裕祿召開業務骨干座談會集思廣益，帶領員工繞過金工廠鐵路專線，采用頂升、軌道平行車雙抬、進廠換圓木等工作方法，克服了許多困難，形成了巨大的 由于提升機全面鑄造齒輪的加工無法完成，他兩天兩夜守在滾刀機旁，細心計算了裝卡方法、滾刀的周期、刀具的數量、輔助時間，與工人一起研究改進了技術，提高了效率。 為了實現高產，他將不同型號卷揚機的同類零件和各型號橋式起重機的通用零件集中在一起，批量生產，工作效果倍增。 在擔任現場實習副主任期間，焦裕祿為現場基層干部總結了10條實際工作經驗。 依靠大眾； 必須發揚二民主； 三、必須經常總結工作； 四要學習政治； 五要依靠積極分子工作了解六群眾的思想，關心群眾的生活； 必須依靠七黨的領導； 必須搞好八團結； 必須學習九黨的政策； 必須十分樂意向上級報告情況。

焦裕祿之所以能在短短一年多的時間內改變蘭考的面貌，就是依靠科學求真的精神。 焦裕祿的女兒焦守云說，從羅礦到蘭考工作時，父親成長為成熟的干部。 有了在羅礦9年的充電，他可以在蘭考中發出自己的光和熱。

1953年焦裕祿到達羅礦時，洛陽西郊廣闊的田野上已經建起了小屋，新中國的重工業建設舉步維艱。 新來的焦裕祿以成為建設軍隊的一員為榮，也深感責任重大。 他自豪地說:“我們是共產黨，這個擔子也只有我們能選！ 他在共產黨的負責下積極投身于新中國長子工廠的創業實踐。

負責組織臨時道路的建設。 當時，工廠建設所需的物資必須從洛陽站運到建設現場，交通成為了很大的瓶頸。 焦裕祿親自要求羅礦建設所作戰，擔任臨時公路建設指揮部的總指揮。 接到任務，他卷起被子到了建筑工地。 就像鋪路的碎石一樣，在工地吃，在工地睡。 下雨天小屋漏水，焦裕祿和大家一樣，赤腳在工地上來回跑。 遇到工程難題時，他召開了由技術人員、老工人、民工隊長參加的諸葛亮會，小組齊心協力處理。 關鍵時刻要更先當兵，用自己的行動帶動大家。 在焦裕祿的領導下，不僅提前完成了道路建設任務，還帶著過硬的道路建設隊伍打響了工廠建設的第一炮。

表現在負責人決心為革命學習工業上。 焦裕祿說:“黨叫我們搞工業，我們要聽黨的，聽毛主席的，學搞工業。 在哈佛大學學習并深入學習，他在白天上課的晚上復習，熄燈后打開手電筒研究數學題。 在大連起重機廠實習，為了掌握產品和性能上的問題，他把多個產品零件畫在小畫上，記在日記本上，以便隨時學習。 為了識別各種鋼材的化學成分，他熟悉收集不同型號的鋼材廢料，使砂輪冒火花進行識別的方法； 為了弄清楚一個零件的工藝路線，他必須全部按照工序走幾十臺不同的機床，為了弄清楚這些棘手的問題，他會在午夜請老工人敲門教導。 在金工車間主任的時候，他在很短的時間內，就可以對所有車間近100臺機床的名稱、用途、主要結構如數家珍，繞車間一圈就知道當天的任務完成情況。 工人和技術人員說他是活技術，同志們說他是最好的車間主任。 在調度科工作時，他對全廠各工廠的生產進度、庫存供應、質量和安全等情況很了解，誰也威脅不到他。 有一次，一位外國專家向他提出了一點工業管理的問題，不料他脫口而出地回答。 當時，這位專家驚訝地表示:“中國人有辦法，這個身體很棒。”

成功制造了新中國第一臺2.5米卷揚機。 1958年4月，新中國第一臺2.5米提升機決定在金工廠試制生產。 剛剛擔任現場主任的焦裕祿，帶領員工經過3個月的奮斗，在非常困難的條件下成功制造出了新型的2.5米雙目卷揚機，填補了我國礦山機械生產史上的一個空白，緩解了我國礦山開采引起的礦石和煤炭打撈工作的燃眉之急 付了工時，蘇聯專家朱爾斯·廖夫看了看卷揚機周圍，嘴里不住地念叨:奧秦哈拉介紹，奧秦哈拉介紹() (好，好) )！ 他說要向蘇聯報告這個奇跡。

作為一種先進的思想意識，焦裕祿精神始終是以社會時代為背景，焦裕祿同志在實踐中不斷鍛煉和升華的影像。 他的先進形象聚焦在共產黨干部的擔當上。 轟轟烈烈的社會主義工業建設為焦裕祿提供了一個大舞臺，大工業熔爐的淬火磨礪了焦裕祿的真正本領，創業時期艱苦的實際工作磨礪了焦裕祿的鐵肩。 所有這些，都為焦裕祿在蘭考帶領人民群眾譜寫戰天斗地壯麗篇章奠定了重要基礎。

知難而進，迎難而上，是中國共產黨寶貴的品格，也是焦裕祿精神的重要復制品。 羅礦九年間，焦裕祿以革命家在困難面前逞英雄的大膽氣概，帶領職工沖破困難，譜寫了那一代共產黨干部平凡不朽的傳說。

為了保護臨時道路和浮橋，他帶頭跳進洪水中冒險。 1954年炎熱的夏天，焦裕祿帶領民工正在修理從車站通向工地的臨時道路。 橫跨澗河的臨時浮橋剛鋪上最后一塊木板，突然風起云涌，下起暴雨來。 路基排水溝還沒有挖掘，道路隨時都有被沖走的危險，新建成的浮橋在洪水的劇烈沖擊下左右搖晃。 焦裕祿挺身而出，拿著鐵鍬帶頭跳進洪水，帶領大家一起沿河挖溝，下到河里，把從上游沖來的木材、樹枝、雜草一個個撈起來。 經過兩個小時的緊急戰斗，新建成的道路和浮橋避免被沖走。

為了制造新中國第一臺2.5米卷揚機，他連續50多天沒有回家。 1958年，設備安裝進入最后階段，工廠黨委派遣焦裕祿到全廠最大的工廠——金工廠擔任工廠主任，五一前要求試制新中國第一臺2.5米雙目卷揚機。 他懷著革命戰士沖鋒陷陣的精神，日夜努力工作。 他是解剖麻雀的做法，和技術人員、老工人一起，對整機上千個零件，從圖紙、資料、工藝規程，到工具、材料、準備、外部合作品，一個個都很熟悉，一個螺絲也不放過。 他深夜仔細看資料，把卷揚機關鍵零件的草圖、加工方法、使用的工具一一寫在筆記本上，密密麻麻地寫了許多證書，做了許多記號。 制造2.5米卷揚機那天，工廠干部、工人們晚上12點下班，焦裕祿每天在工人下班后主持30分鐘的生產例會，總結當天的情況，布置第二天的生產任務。 焦裕祿把用車間的集裝箱板固定的長椅作為床，蓋著棉襖瞇著眼睛，50多天沒回家過。 他總是一個饅頭，一杯白開水，就算吃了飯。 那時焦裕祿有嚴重的胃病，痛得扛不住了，順手從口袋里掏出蘇打水放進了嘴里。 大家都很疼愛他，勸他回辦公室休息一會兒，焦裕祿卻幽默地說:“我扛得住。 多搭配屁股和凳子，腳會變軟，人會變懶，會和工人疏遠。 那個時候，焦裕祿兩頰深陷，兩眼通紅，全身發黃消瘦。 老戰友周錫祿見到他，憐惜地說:“老焦啊，好幾天不見了，你怎么這么瘦？ 焦裕祿很幽默地說:“瘦下來真好。 好走。

為了突破鑄鋼件800噸，他用筷子頂著劇痛的肝部，翻了600多張圖紙。 1959年初，焦裕祿被任命為總廠生產調度科科長，主管全廠生產。 分娩正在大步進行時，胃病、肝炎和神經官能癥像毒蛇一樣一齊向他襲來。 那時，鑄鋼備件的任務突然增加了800噸。 時間短，任務緊迫。 他用筷子戳著劇痛的肝，熬了十幾天深夜，吃了三瓶500毫升的胃痛藥，翻了600多張圖紙。 有時頭上出汗，他用大腿用力頂著。 他總是吃藥、壓著胃主持生產會議、執行增產任務，但從沒聽說過他累、難、痛這樣的話。 1960年底，焦裕祿住進了醫院。 醫生為焦裕祿進行了首次全面檢查。 焦裕祿解開衣服的扣子后，露出了纏繞在腰和胸前的筷子一樣粗的繩子。 焦裕祿笑著說。 “我總覺得有東西像鍋滾了一樣咯噔咯噔地跳著舞，用繩子勒住，感覺好了一點。 這也是我發明的器械療法吧。 醫生知道這是肝病惡化的前兆。 但是，看到焦裕祿清爽樂觀的面孔，他沉默了很久。 焦課長啊，真是個鐵哥們。

迎接困難，是工業創業文化的體現。 羅一五建設，在百廢待興中，那樣的人不怕苦，不怕累，戰勝困難，最終建成了中國重工業的一個基地，一個搖籃。 焦裕祿在這里發揮了重要的意義，面對焦裕祿困難的精神就是在這里孕育出來的。

焦裕祿在羅礦被譽為優秀的政治科長。 總結他的政治，可以歸納為三高。

高度的政治敏感性。 羅礦將最初的2.5米卷揚機試制任務交給金工廠，工廠主任焦裕祿在動員會上向工人們表示:“我們生產的不僅僅是卷揚機，更是6億人民的志氣，新中國工人階級的氣概！ 工人們聽了精神上的興奮，摩拳擦掌，為新中國生產自己的卷揚機而竭盡全力，所有人的心中都充滿了自豪。 1958年，工廠黨委為了貫徹重要的會議精神，明確召開了全廠范圍的群眾大會。 當時，金工廠的總支書記問焦裕祿，工廠的生產任務很忙，人是不是有點少。 焦裕祿說:“這次會議有重大的政治意義，生產上還需要另一個忙碌！ 1960年，全廠的任務大幅增加。 在生產主任的協調會上，生產協調科科長焦裕祿沒有計劃，也沒有零件，而是先給每個人發了一封信。 “同志們，今天的生產會，先考試，黨委今年的方針、任務和行動口號是什么？ 有人遞了白卷。 焦裕祿說:“今天不是給大家出難題，而是想通過考試，讓大家更確定一個問題。 生產管理干部，首先要吃上級黨委的指示。 如果心里不明白全廠的中心任務和黨委的意圖，那要帶隊完成黨賦予的任務就不容易了。

遙遠的政治立場。 復旦大學畢業的居住在上海的青年技術人員張先生，由于忍受不了工廠建設初期的艱苦生活，不想借出差的機會回到上海，回到洛陽。 圍繞張先生這種無組織、無紀律的行為，小組組織會議討論，有人說可以開除他，有人主張爭取教育，給他改過自新的機會。 參加會議的焦裕祿支持了后者的意見。 他說，第一，我們必須正視現實。 我們現在比較困難。 像小張這樣的青年，因為長期在大城市生活，所以還不習慣艱苦的環境。 其次，要信任他，耐心等待。 小張在校期間是個優秀的學生，而且是自愿申請洛陽的，來的時候心里帶著決定書。 因為現在想法在重復，所以必須等他醒來。 我們國家培養大學生不容易。 會議最后的決定先發，后去人，耐心說服他動員他回來。 小張收到了團體的來信，在父母的支持下扛著行李回來了。 回來了，他怎么也沒想到等著他是個很熱烈的歡迎會。 會議上，焦裕祿親自致歡迎詞。 他首先歡迎張先生回歸，肯定了張先生前段的進步情況和這次的實際行動。 然后，分析了不想回洛陽的思想根源，最后對他寄予了期望。 小張聽了之后放聲大哭，沉痛地檢討自己的錯誤，表示今后將堅決按照黨的要求努力工作。 張先生確實變了，不久就加入了中國共產黨，成為了一名很有威望的技術人員。 焦裕祿給予了知識分子盡量的關懷。 技術人員中有不習慣北方面食的南方人，焦裕祿回家和戀人商量，把家里僅有的幾斤米給了技術人員。 這體現了黨對知識分子的態度，體現了他崇高的政治立場。

出色的領導能力。 焦裕祿同志經常說:“人是最寶貴的。” 不了解人，不先做好做人的工作，其他工作就會走入死胡同。 在他擔任道路工程總指揮時，從四面八方聚集到工廠的員工暫時擠在榻榻米的小屋里，工作環境艱苦，員工的思想發生了巨大的變動。 焦裕祿一邊懷著深厚的階級感情關心他們，一邊因為小屋不夠，自己和干部帶頭露天睡覺，讓工人睡小屋，燒水，洗衣服，蓋被子，一邊用自己的革命斗爭經驗和老前輩艱苦創業的精神鼓舞著大家。 在羅礦九年里，他經常說:“一個好的調度員，必須先學會調整思想。” 只抓零件不抓政治，是虧本的買賣； 首先抓住思想推動零部件，是萬利的。 他第一次來日程科的時候，發現很多人都有思想負擔。 有人覺得日程安排兩個人都很生氣，力不從心。 有人認為日程安排整天都是跑腿學不到技術的。 經過幾個晚上的訪問，他拜訪了黨團員家，拜訪了生病的同志家，做了思想工作，召開了黨委團員青年會，進一步統一了思想，啟發了調度員成為政治推廣員、聯絡員、技術人員、調度員。 他像一團火一樣，融化了全科同志的心。 各位，在焦科長的指導下，工作有著使不完的力量，個人雜念很快就會消除，廢鐵也會變成鋼。

新中國工業建設孕育的高度自覺的政治修業，成為了與困難和災害作斗爭的英雄的壯歌，聳立著他最終棲息的蘭考、他曾經從事過9年的洛礦、祖國大地億萬人民心中永恒不滅的精神豐碑。

在焦裕祿看來，共產黨員以什么態度對待群眾、關心群眾，不是做法問題，而是為人民服務的思想純粹不純、無產階級感情不深的問題。 他把員工看作親人，在黨心和民心交融的情況下，團結起來帶領員工一起卷起袖子加油，用最樸素的方式解釋了群眾路線和公仆感情是什么。

在大眾最需要的時候出現在大眾面前。 在老工人吳永富家里生活困難，他馬上送了十塊錢。 老工人劉輔臣一生摯愛的孩子想喝點小米粥。 他知道了這件事，把自己家里僅有的兩斤小米送到了劉輔臣手里。 老工人竇月發的戀人要生孩子了。 因為缺少柴火，房間很冷，他送了一堆柴火。 鄰居張泉生的戀人不能做針線活，孩子的衣服沒人做。 他動員愛人和岳母連夜做了五套孩子的衣服。 一個金工廠的四名單身員工在春節沒有回家。 焦裕祿和車間書記一起來到單身員工宿舍，和他們過除夕，中一又請他們回家吃飯。 工廠給焦裕祿分了50平方的新房子，他聽說沒有新分的夫婦住的房子，就找到廠長把房子讓出去了。 他說。 “他們比我想要更多。 你不說成千上萬的人說這房子本來分給我的，而是工廠安排來支援新員工的。 這情誼記在黨的賬上，記在工廠的賬上，和我焦裕祿無關。

心里裝著大眾，只有他不在。 焦裕祿得了胃病、肝炎、神經官能癥，他對自己一點也不在意，但沒有忘記他生病的階級兄弟。 日程科副科長周連壁患有肝炎，他多次請他去檢查，送他去療養院。 工人劉耀宗病得下不了床，他從三樓背過去看病。 徐魁禮在路上昏厥住院，他守了一天一夜，直到危險消失。 勞動資源科的張天資因肝硬化住進了醫院。 他聽了之后早上5點去探望，拿走了毛主席給王觀瀾同志的信的剪紙。 “張先生啊，請仔細閱讀毛主席給王觀瀾同志的這封信。 請抱有革命的樂觀主義精神，戰勝病魔。 二工廠的老工人陳好富和焦裕祿并不認識。 在一次偶然的接觸中，聽說他患有心臟病，思想壓力很大，焦裕祿處處給他找好醫生。 在澗溪醫院找到了知名中醫的焦裕祿很快就找到了陳好富，帶他一起去看病。 陳好富感動地說:“焦主任啊，你為我們工人掏心掏肺。

生活上關心群眾，思想上真誠幫助。 周學剛從上海調到洛陽，生活不習慣，就業不穩定。 焦裕祿知道這一點后說:“我們是來搞革命的。 要成為革命家，就要像松柏一樣永遠不變色。 像柳樹一樣，種在哪里，就在哪里生根發芽”。 周學才在黨組織和焦裕祿的關懷和幫助下進步很快，后來入黨，成為工程師。 在地方工作時失誤的調度員何卓林，思想負擔重，工作不大膽，焦裕祿去他家和他促膝長談了三個小時。 1962年5月，焦裕祿離開工廠前特地去了何卓林家，給他留了以下話。 “第一，努力學習毛主席的作品，依靠黨，聽黨的話，有什么話多對黨說； 第二，要積極從事事業，在實踐中改造思想。 思想沒有包袱，就不能真正把事業做好。 焦裕祿病逝后，何卓林含淚寫了七千多字的回憶錄《一生難忘的教誨》。

父母的人民也是父母，愛人民的也愛，也為了人民的人民而贊揚。 1964年5月14日，接到焦裕祿同志不幸去世的噩耗，洛礦工作人員非常悲痛。 當時調度科正在召開組長會議，得知這個突然的消息后，同志們不能相信那是真的，大家都難過得連會議都不能開了。 老工人于榮一連要求黨委三次，到鄭州吊唁。 他含著眼淚說。 “焦裕祿是我們工人的親人。 最后去看他吧。 我給他擦擦臉，洗手，扣上扣子，讓他安靜地休息。 和焦裕祿一起工作4年的初玉璽和他的戀人幾天不能吃飯。 老焦和老初像兄弟一樣生活著。 那時，老焦穿著黑色棉大衣，老初穿著破毛皮上衣。 我不知道兩個人在工廠過了幾個晚上。 老焦來到我家，遇見我在吃什么，現在我一拿到飯碗就想起老焦。 金廠工作人員更加傷心，在車間繼遣志干革命后敢于流血犧牲、迎接紅旗為人民不辭勞苦的誓言前，舉行了追悼焦裕祿同志的大會。 老年工人趙玉龍一上臺就說不出話來，哭著說。 “我剛從撫順調來的時候正是春節，人生經驗很少。 他在除夕深夜大雪中來到我家，問我生活有什么困難，什么不夠。 自從他工作調動以后，每次到了新年我都會想起他。 “那時我在大連。 我不想來洛陽。 科長和我說了話。 我什么也沒說。 從口袋里掏出《關于重慶談判》給我看。 是他迷路的時候給我指明了方向。 是他從錯誤的地方幫助了我。

正是因為焦裕祿始終保持著為人民愛人民的優良作風，才寫下了共產黨和人民水乳交融的魚水深情。 正是黨員干部對人民群眾的深厚感情和公仆感情，才是共產黨真正得到了人民的支持，得到了人民的愛。

焦裕祿在洛陽礦山機械廠工作9年，足以載入史冊。 在工業熔爐的淬火中，焦裕祿成長為國有公司優秀黨員干部的平凡而偉大的事跡，并沒有折射出焦裕祿的崇高精神。

1966年2月7日，人民日報全面刊登了總公司記者穆青、馮健、周原的長篇報道《縣委書記模范焦裕祿》和《向毛澤東同志好學生焦裕祿同志學習》的社論。 焦裕祿的事跡感動了廣大干部和群眾，成為鼓舞新中國一代忘我投入社會主義建設的精神力量。

2009年3月31日，當時的中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席大力視察河南省。 他第一站到達中信重工(原洛陽礦山機械廠)，參觀了焦裕祿銅像，參觀了焦裕祿的事跡展覽室，聽取了焦裕祿同志在羅礦9年工作生活情況的報告。 強調指出，語言的中心是我們這一代人在焦裕祿精神的影響下成長起來的，一個身體的精神不是一朝一夕形成的。 隨后，專程赴蘭考參觀焦裕祿紀念園，深刻回顧焦裕祿同志所學到的親身經歷和感悟，概括為焦裕祿精神為熱愛人民、熱愛人民、艱苦奮斗、科學求真、迎難而上、無私奉獻。

這次視察將焦裕祿同志革命事業中最重要的兩個根據地洛礦和蘭考聯系起來，使焦裕祿這個光輝形象更加充實、豐富生動。

年3月17日至18日，作為第二屆黨的群眾路線教育實踐活動中的聯絡人，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習再次視察了蘭考。 總書記說，我們這一代人深受焦裕祿精神的影響，是在焦裕祿的事跡教育下成長起來的。 焦裕祿同志是縣委書記的模范，也是全黨的模范&hellip； &hellip； 他的精神和井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命以前就偉大的精神一樣，過去、現在、將來仍然是我們黨寶貴的精神財富。 在見到焦裕祿同志的孩子時，焦守云向習大大總書記報告了紀錄片《永恒的焦裕祿》的拍攝情況。 總書記馬上詢問羅礦是否被拍攝了，焦裕祿銅像是否被拍攝了。

而孕育于羅礦的焦裕祿精神，是習主席概述的親民愛民、艱苦奮斗、科學求真、迎難而上、無私服務的焦裕祿精神的有機組成部分，他從羅礦走向蘭考，在蘭考戰天斗地的宏圖偉業中耀眼奪目，時/

作為焦裕祿精神的形成地，昔日的羅礦、今日的中信重工從未停止過對焦裕祿精神的仰慕傳承。 中信重工明確焦裕祿精神為公司精神，出版《精神之道焦裕祿在羅礦》一書，將工廠中央主干道命名為焦裕祿大道，擴建焦裕祿事跡展覽館，隆重迎接焦裕祿帶領工人開發的新中國第一臺2.5米雙目卷揚機，焦裕祿大道 協助拍攝電視劇《焦裕祿》、微電影《焦裕祿在洛礦》、大型紀錄片《永遠的焦裕祿》，再現了焦裕祿在洛礦鮮為人知的故事，記錄了焦裕祿精神的形成過程，展現了崇高精神背后的人格魅力和人際情感。 在焦裕祿精神的感化下，羅礦、中信重工涌現出了大量繼承發揚焦裕祿精神的時代標桿。 取得了30多項技改創新成果，創造了當時國內外領先的氣平燃燒器技術全國勞動模范孫富熙。 領導21名女工進行技術改革創新，生產效率翻番的女兒集團領導人劉玉華； 十年如一日，從舊砂中撿10萬斤釘子重復使用的歌曲介紹惠； 患有肝癌卻不離開職場，在生命的最后一刻擔心工作的焦裕祿式的好干部楊奎烈； 制定劉新安就業法的黨的十九大代表、全國勞模劉新安&hellip； &hellip；

焦裕祿的精神，就像焦裕祿大道上繁榮的梧桐一樣，深深扎根于羅礦、中信重工這片沃土，融入公司血脈，工資相傳，成為世世代代羅礦人、中信重工人推動公司快速發展的精神動力。 中信重工這個共和國的長子公司，歷經風雨，茁壯成長，現已成為中國最大的重型裝備公司之一。 是國家創新型公司和高新技術公司、世界最具競爭力的礦業裝備供應商和服務商、國家級初創公司雙創示范基地、國內最大的特種機器人開發和產業化基地。

一種精神的產生、形成來源于實踐，它的生命力也正是建立在實踐基礎上的，是不斷繼承和發揚的。

作為我們黨寶貴的精神財富，焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、紅船精神等一樣，永遠激勵著廣大黨員干部不忘初心，牢記使命，推進新時期中國特色社會主義事業，實現中華民族偉大復興中展現新氣象、新作為。

羅自星，中信重工機械股份有限公司黨務工作部主任。

本文：《“焦裕祿精神在洛礦”》

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