
同時(shí),研修班還實(shí)行面向?qū)嵺`的方式,即能突出在職人員實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
所以,采用校內(nèi)集中班、遠(yuǎn)程培訓(xùn)等先進(jìn)的方式,為高層次應(yīng)用型人才提供了有力保證。
如何解決校企聯(lián)合培養(yǎng)人才問(wèn)題,構(gòu)建符合專(zhuān)業(yè)學(xué)位在職研究生教育規(guī)律,這種人才培養(yǎng)模式的各方面內(nèi)容,決定了專(zhuān)業(yè)學(xué)位在職研究生的培養(yǎng)目標(biāo)是否合理,直接體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)學(xué)位在職研究生培養(yǎng)方面。
協(xié)作式培養(yǎng)的常見(jiàn)問(wèn)題是什么?人才培養(yǎng)模式的單一性!我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育己經(jīng)經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展起來(lái),目前我國(guó)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育還處在探索一下學(xué)術(shù)性學(xué)位在職研究生培養(yǎng)模式這種模式。
應(yīng)該說(shuō),專(zhuān)業(yè)學(xué)位在職研究生培養(yǎng)模式的多樣性不僅是要基于學(xué)術(shù)性學(xué)位的訓(xùn)練.也是日標(biāo)的,但在專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式方而應(yīng)當(dāng)突出專(zhuān)業(yè)學(xué)位的特點(diǎn)。
首先,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位在職研究生教育與學(xué)術(shù)性學(xué)位在職研究生的區(qū)別。
專(zhuān)業(yè)學(xué)位在培養(yǎng)目標(biāo)上應(yīng)該突出專(zhuān)業(yè)學(xué)位的職業(yè)性,注重實(shí)踐性。
其次,在培養(yǎng)方式上,要區(qū)別于學(xué)術(shù)性學(xué)位在職研究生。
由于專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的特殊性,所以,在培養(yǎng)目標(biāo)上應(yīng)當(dāng)突出應(yīng)用性。
第一,要在高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研的人員。
目前專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育的課程設(shè)置,最大限度地反映該類(lèi)大學(xué)的特色,但目前的專(zhuān)業(yè)學(xué)位在職研究生的課程設(shè)置,有些必修課程與選修課程的關(guān)系太大,專(zhuān)業(yè)學(xué)位的設(shè)置應(yīng)同專(zhuān)業(yè)學(xué)位的設(shè)置相同,不同的專(zhuān)業(yè)課課程設(shè)置應(yīng)同學(xué)術(shù)性,并根據(jù)需要拓寬專(zhuān)業(yè)學(xué)位的內(nèi)容,選修課程。
毫無(wú)疑問(wèn),專(zhuān)業(yè)學(xué)位的課程設(shè)置應(yīng)由三部分組成:一是公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等為選修課程,二是一些選修課程,三是必修課程仍各有側(cè)重,選修課程更太多,專(zhuān)業(yè)特色不夠。
所以,應(yīng)針對(duì)我國(guó)當(dāng)前需要采取的一些對(duì)策進(jìn)行具體和方法,突出對(duì)課程的本土化要求。
3.加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育的師資隊(duì)伍建設(shè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位教育師資隊(duì)伍建設(shè)是我國(guó)高校的師資隊(duì)伍建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急,也是培養(yǎng)高水平應(yīng)用型人才的一個(gè)重要方面。
目前,我國(guó)專(zhuān)業(yè)碩士的師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)比較單一,而具有高級(jí)職稱(chēng)學(xué)歷的導(dǎo)師所占比例為80%,山此我們比較了解,并有的教師專(zhuān)業(yè)碩士的師資隊(duì)伍出于學(xué)歷結(jié)構(gòu)的提高,所以對(duì)于專(zhuān)業(yè)碩士教育師資隊(duì)伍的構(gòu)成也應(yīng)逐步進(jìn)行改革,這樣就要求專(zhuān)業(yè)碩士教育師資隊(duì)伍必須達(dá)到一定的比例。
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